Morten Meyer er tidligere direktør for HR i Oslo universitetssykehus (OUS), samlet sett gjennom 11 år. OUS er en av Norges største virksomheter med 23.000 ansatte og et budsjett på 24 mrd.
Meyer var også i en periode kommunikasjonsdirektør i OUS, der han blant annet håndterte medieoppmerksomheten i forbindelse med behandlingen av en Ebola-smittet pasient i 2014.
Før fusjonen av Oslo-sykehusene var Meyer HR-direktør på Rikshospitalet, ass.divisjonsdirektør og HR-sjef ved Ullevål sykehus. Før dette var han manager i Deloitte og prosjektleder i Justisdepartementet.
Meyer er utdannet cand.polit med påbygging i ledelsesfag fra Tyskland og befalsutdannelse fra Forsvaret/uteksaminert som fenrik.
Morten Meyers komplette CV finner du på LinkedIn.
Morten Meyers hovedoppgave i administrasjon- og organisasjonsvitenskap 1999 for cand.polit-graden, organisasjonslæring i offentlige forvaltningsenheter, er utgitt som Rapport nr. 70 1999 ved Institutt for administrasjon og organisasjonsvitenskap, Universitet i Bergen. Den kan kjøpes ved å kontakte instituttet her.
MORTEN MEYER EFTF. 